团队建设的方法与技巧

3 团队里也需要一个团队文化毛毛虫会跟着前面的毛毛虫而一直在盘子上打转，一群大象会盲目的跟着头象走进沼泽团队建设四要素炒菜要先备料，建设团队，必须先掌握团队的要素，团队的要素基本上有四个，目标关系规范与领导力团队的领导者要运用领导力去促使目标趋于一致，建立和谐关系，建立与巩固。

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第四步应用最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了因此参加者可以不断进步体验理论四要素1让学员成为演员2学员全面体验3超越体验本身4学员学习的稳固性体验经济理论四特点1 学习的体验2 逃避的体验3 娱乐的体验4 审美的体验拓展。