莱钢创建学习型组织的主要经验有()的简单介绍

1、命运共同体的思想正被众多的企业所实践炼钢厂在深化创建学习型组织中始终遵循“价值趋同法则”员工只有融入了团队价值观,才会对企业产生感情,才会对工作产生积极心态,在工作中就会有动力对新进厂的员工,不仅对他们进行岗位知识规章制度的培训,而且对他们进行军训心智体验品格训练企业文化;为适应社会发展和市场竞争需求,人们在加...