当前位置:首页 > 公司介绍 > 正文

企业文化建设示范点做法及成效

通过以点带面,切实解决“基层薄弱,基础脆弱”问题,实现基层和企业安全工作“有人管有办法管,管得住管得好”,安全生产基础得到进一步夯实,实现安全生产状况稳定好转,推动全县安全生产工作迈上新台阶 三组织领导 成立始兴县开展创建安全生产标准化示范企业活动领导小组,专门负责安全生产标准化示范企业创建工作。

我们为着力解决企业困惑,创新性地提出了最为有效的十二种方法,并在企业实践中得到验证一是做示范充分认识下属对领导的钦佩与效仿,领导要带好头,身体力行,使员工信服,着力引领员工二是树典型不但要合理利用企业英雄模范人物,还要树立或培育子单位作为示范点,以此树立标杆,引导激励员工三是。

企业文化团结创新和谐求效2007年11月2日上午,国家旅游局“工业旅游示范点”验收组一行四人,考察了正元公司创建国家级工业示范点的情况,并实地进行了检查验收公司总经理强明祥总会计师杨永柱正元公司总经理任思谦常务总经理谢宪以及陕西旅游局咸阳市旅游局的有关领导参加了验收汇报活动。

2 公司利用旅游资源优势和区位优势,以工业旅游建设为发展平台,制定了长期建设规划,扩建了生产厂区,并完善了旅游服务配套设施,实现了创新经营与旅游建设的同步发展3 2006年,山东银麦啤酒工业园成为临沂市首家工业旅游示范点,公司累计投入4000万元进行示范点建设,并正积极筹备申报国家级工业旅游示范点。

近年来,公司的社会影响力和荣誉累累,相继被中央文明办国家人事局国家旅游局以及广东省委省政府授予“全国精神文明活动示范点”“全国旅游系统先进集体”“广东省精神文明窗口”和“全国创建文明行业先进单位”等殊荣,充分展示了其在旅游业中的优秀表现此外,广东铁青还通过了中国方圆和德国DQS。

4在企业文化建设方面一是深入开展了“三工”建设活动年初,公司工会起草下发了关于进一步深入开展“三工”建设活动的通知,对活动目标组更多精彩文章来自“秘书不求人”织领导资金投入日常管理活动形式以及评比标准和表彰办法都作了明确在组织开展工作的基础上,对达到“三工”建设。

相关文章:

发表评论

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。