部门思想建设不足

可以分成几个方面,供你参考1管理目标建设,与员工讨论确定年度目标,需要量化又可达2组织建设,优化管理流程,授权管理,大家都能得到锻炼,工作也好完成3培训管理,马儿也需要定时吃草4思想建设,培养团队文化,大家相互支持,共同努力,才有凝聚力,才有大效应5绩效考核,适当目标考核。加强领导干部作风建设,领导班子是关...