这个案例告诉我们做好组织文化的建设工作，是一个组织可持续发展的一个重要保障组织文化建设，它既是组织管理的基础，又是组织管理的灵魂有了组织文化，员工就可以在组织的整个管理过程中立足于岗位自我管理，立足于岗位的自我改善，有效地实现个人的价值把个人的价值和个人的发展，有效地融入到公司；4人员配置人员是组织的基石，组织建...