不管是企业还是公司，不管是建设科研团队还是运作科研团队，管理的核心是管人的问题用团队激励宝积分制管理，从人性出发，用科学机制的力量，持续提高团队干部员工的工作积极性，解决干部员工源动力问题，让管理越来越轻松，实实在在落地用积分制建立健康的企业文化1积分制管理可以把员工的任何行为；倡导优良的学术风气，自觉抵制学术不...