在全市领导干部中强化形成了有错是过无为也是过，有错要问责无为也要问责的观念，促进全市广大领导干部在工作中切实转变工作作风，扎实工作，大胆创新，不断开创工作新局面6激励制度建立良好的用人导向，把工作作风作为领导干部考核的重要内容，把作风好的人选拔到领导岗位上来三务求实效；1加强调查研究，掌握领导干部工作作风建设存在的...