1、构建积极组织氛围的关键在于调查和分析组织氛围的实际状态通过系统方法论进行调查，找到改善切入点，并制定具体的行动计划明确分工权责清晰的制度建设和包容开放的文化氛围是改善组织氛围的重要途径同时，以结果为导向竞争文化变革意识和人才发展策略也需兼顾良好的组织氛围可以提升员工绩效激发。2、1作用组织架构的作用在于确保...