1、组织文化设计根据战略传统和行业特点，构建观念制度和形象层面的完整文化体系文化建设实施通过沟通制度改革模范人物树立员工培训和活动，引导员工接受新思想，形成积极氛围此外，实施品牌战略也是强化组织文化的有效途径，通过塑造核心价值观，使组织精神和价值观转化为员工的行为，从而塑造独特。2、党的十八大报告中提出的两个五位...