亨利·福特曾说“相聚一堂是开端，共同前进是过程，并肩战斗是成功”团队的发展并非一蹴而就，而是历经几个关键阶段布鲁斯·塔克曼的团队发展模型，是理解和引导团队成长的有力工具，它分为形成冲突规范运行和解散五个阶段首先，形成阶段是团队的初始阶段，领导者需明确目标，消除成员的疑虑。团队经历的发展包括五个阶段，分别是形成阶段...

以上是规模HR团队建设的基本思路，实际上也适应于任何规模专业团队的建设不能为业务带来价值的专业就不是真正的专业，不能；用共同的事业凝聚团队武道馆要审时度势科学决策，明确武道馆发展的方向，设计美好的愿景全馆上下要想武道馆之所想，急武道馆之所急用领导的魅力感召团队领导的魅力首先是馆长的魅力作为馆长，首先要遇事多交流...