师资队伍建设实施方案

2建立全方位的教师评估监督考察机制 3狠抓教研促教改，全面提高教师教育素质水平 4解决好教师的福利待遇 二加强教师队伍建设的关键所在 1 教师是立教之本兴教之源 2 筑牢教师的信仰根基 3 培养教师的炽热情怀 4 发挥教师示范作用 三加强师资队伍建设的重要性和紧迫性 教师是。

河北大学建筑工程学院师资队伍建设情况如下师资规模与结构学院共有教职员工57人，其中在岗教师40人教师中包括教授8名，副教授8名，讲师13名，助教11名，形成了合理的职称结构学历背景学院拥有博士学历教师6名，在读博士3名，硕士学历教师22名，具备较高的学历背景年龄结构35岁以下青年教师占。

中共中央关于教育体制改革的决定指出，“建立一支足够数量的合格而稳定的师资队伍，是实施义务教育，提高基础教育水平的根本大计” 可见教师队伍建设是教育体制改革不断深入新形势的要求，也是我们每一所学校，从教书育人的需要出发，必须常抓不懈的工作就如何加强教师队伍建设和管理，我仅谈一些粗浅的看法 一。

在教育领域，高级教师往往具有丰富的教学经验和深厚的学术背景，中级教师则在教学实践中积累了大量的经验和技巧，而初级教师则更需要通过培训和实践来提升自己的专业能力名教师和获奖教师的比例则反映了学校或教育机构在师资队伍建设上的投入和成就教师的专业文化水平不仅体现在其学术背景上，还包括其对。

为了加强师资队伍建设，提高教师的专业能力，我们改变了传统的检查型和评比型管理模式，转而注重组织研究教材，研究课堂教学，指导课堂教学，参与教学研究首先，我们深化了备课管理，提高备课质量我们采用了以“教学问题教学设计教学行动教学反思”为主体的集体备课模式，每单元中拿出一个课例，科学。

都是中小学管理过程中无法回避的，也是迫切需要探讨的 一教师队伍在市场经济运行轨道中的特殊坐标 中小学教师在基础教育的巨大作用，已为国人所熟知中共中央关于教育体制改革的决定指出，“建立一支足够数量的合格而稳定的师资队伍，是实施义务教育，提高基础教育水平的根本大计” 可见教师队伍建设是教育体制。